常州高新区人力资源服务产业园

CHANGZHOU HIGH-TECH ZONE HUMAN RESOURCU SERVICE INDUSTRIAL RARK

园区简介 / PARK PROFI

常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称产业园）由常州高新区（新北区）人力资源和社会保障局和新桥镇政府共同建设。园区位于长江北路与红河路交汇处，北邻常州旅游商贸高等职业技术学校，南依规划中的区政府政务中心，近临常州工学院、常州技师学院，周边交通便捷，与常州地铁一号线站台相邻。园区总面积5.8万平方米，可容纳50家人力资源服务机构入驻办公。园区提供金融、商务、会务、客房、餐饮等服务。

政策通知
活动预告
企业需求
  • 2022-05-19

    人社局正式通知：2022年起，16类劳动违法行为不再处罚！

  • 2022-05-13

    稳岗返还、缓缴社保费、发放补贴……关于稳岗就业最新措施！

  • 2022-04-29

    新《职业教育法》实施，5月1日起这件事不能再做！

  • 2022-04-15

    常州出台《关于积极应对疫情影响进一步帮助企业纾困解难若干措施》

对于很多HR来说，为了规范用工管理与和谐的劳动关系，熟悉劳动法是基础操作，关注劳动法新规也是必备工作。近期，江苏省发布新通知，16种劳动轻微违法行为不再进行处罚，赶紧关注起来。

近日，人力资源社会保障部会同财政部、国家税务总局联合印发了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，对稳岗返还政策做了两方面的优化。

4月20日，十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过了新修订的《职业教育法》，将于2022年5月1日起施行。

为有效应对疫情带来的影响，帮助企业纾困解难，市人社局根据省、市和省人社厅有关决策部署，出台《关于积极应对疫情影响进一步帮助企业纾困解难若干措施》，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响，助力常州奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

  • 2022-11-17

    企业管理中的心理学——识人篇丨江苏常高园2022年技能训练营第十二课报名开始啦！

  • 2022-10-14

    企业管理系列——离职管理风险防控“三板斧”丨江苏常高园2022年技能训练营第十一课报名开始啦！

  • 2022-09-20

    快招工短视频实战心法全解丨江苏常高园2022年技能训练营第十课报名开始啦！

  • 2022-08-29

    企业管理系列——绩效、人才管理之数字化转型篇丨江苏常高园2022年技能训练营第九课报名开始啦！

心理学在实际工作和生活中的运用无处不在，让我们走进有趣的心理世界，助你在职场中提升沟通能力，发掘潜能。

员工急辞甚至不辞而别该如何处理？辞退违纪员工该注意哪些问题？哪些劳动合同解除后需要进行经济补偿？

零基础，能学吗？能！快手百大主播手把手教你！

人才管理是助燃企业发展的核心驱动，绩效管理是提升企业效率的有效途径，人才与绩效的数字化转型升级，将以连接为基础，以数据为关键要素，以价值释放为目标，以数据赋能为主线，为企业带来全方位的焕然一新。

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  • 江苏常高园亮相第十八届中国人力资源服务业高峰论坛！
    11月5日-6日，第十八届中国人力资源服务业高峰论坛、第八届亚太人力资源开发与服务博览会在深圳举办，本届展会主题为“‘猎变’：高质量发展中的人才服务新方略”。江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称“江苏常高园”）精彩亮相，与来自五湖四海的行...
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  • 【媒体点赞】聚焦盛会 共话未来丨江苏常高园喜迎二十大
    金秋十月，党的二十大在北京隆重开幕。江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称“江苏常高园”）心连盛会，第一时间把思想和行动统一到会议精神中，获“常州发布”点赞。
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  • “常”态化，“保”发展丨江苏常高园2022年劳务、院校资源对接活动圆满成功！
    为加强交流与协作，搭建云南保山-常州新北区两地联动服务机制，8月10日-11日，在常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局的带领下，江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称“江苏常高园”）携手园区入驻机构代表走进云南省保山市，开展2022...
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  • 蓄能赋能 破局成势丨2022年上半年度江苏常高园工作总结
    2022年是江苏常高园第一个五年计划的收官之年，围绕《常州高新区人力资源服务产业园规划（2018~2022年）》（常开委办【2018】4号）文件精神，产业园蓄能赋能、破局成势，在平台建设、政策体系、管理运营、服务保障、经济社会效益、促进就业、引进人...
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  • 江苏常高园2022年度技能训练营第十二课圆满结束！
    在企业管理中,实现员工内心认同和行动遵循,比刚性的制度约束更有效。管理者需要积极引导员工心理与思维规律,做好良性激励和科学管理,调动员工的主观能动性,才能更好地提高企业劳动生产率和工作氛围。
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  • 江苏常高园2022年度技能训练营第十一课圆满结束！
    在劳动关系管理中，常常会隐藏着很多的“雷区”，企业往往一招不慎就会“触雷”，进而出现劳动争议诉讼案件。那么用人单位该如何将离职过程中的法律风险降到最低？我们来听听专业律师怎么说...
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  • 江苏常高园2022年度技能训练营第十课圆满结束！
    步入金秋，蓝领招聘旺季如约而至，作为企业HR的你，是否正面临招聘渠道狭窄、人才与企业匹配度低等问题困扰？招聘集体失速，招聘的难度似乎越来越高，当传统招聘模式渐显疲态，快招工短视频正日益成为重要的新型招聘工具。
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  • 江苏常高园2022年度技能训练营第九课圆满结束！
    人才管理是助燃企业发展的核心驱动，绩效管理是提升企业效率的有效途径，人才与绩效的数字化转型升级，将以连接为基础，以数据为关键要素，以价值释放为目标，以数据赋能为主线，为企业带来全方位的焕然一新。
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  • 新桥街道领导一行莅临江苏常高园开展调研座谈活动
    为调研园区及入驻企业发展情况，5月23日下午，新桥街道办事处主任刘奔等领导一行莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）开展调研座谈会，常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局副局长黄震，常州国家高新区（新北区）人力资源开发...
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  • 稳就业·共协作丨襄阳市襄州区领导一行莅临江苏常高园
    为进一步深化东西部劳务协作，促进劳动力有序转移就业。6月24日上午，襄阳市襄州区人社局党组书记、局长汪坤，一级主任科员罗书明，襄阳市襄州区公共就业和人才服务中心股长张社华等领导一行莅临江苏常高园开展劳务协作座谈会，常州市国家高新区（新北区）人社局副...
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  • 金坛区金城镇领导一行莅临江苏常高园参观考察
    12月24日上午，金坛区金城镇常务副镇长史冠桦、金城镇组织委员马燕萍等领导一行莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）参观考察。
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  • 常州市副市长杭勇等领导一行莅临江苏常高园调研视察
    9月17日下午，常州市副市长杭勇、市政府副秘书长石江水、市人社局局长嘉秀娟莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）调研视察，新北区副区长王丹、新北区人社局局长潘永沺等领导陪同调研工作。
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  • 企业能开除感染新冠的员工吗？上下班感染新冠算工伤吗？
    企业能开除感染新冠的员工吗？感染新冠是否算工伤？上班期间感染新冠是否算工伤？
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  • 升职加薪、调岗降薪需要重新签订劳动合同吗？
    大家都知道，员工入职都要与公司签订劳动合同。那么，对于升职加薪、调岗调薪、法人变更等相关情况时，用人单位需要重新与员工签订劳动合同吗？
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  • 代签劳动合同合法吗？
    劳动合同是用人单位与劳动者共同协商订立的，其中约定了双方的权利义务，在劳动关系中起到很重要的权利义务保障作用。
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  • 员工入职即怀孕，休完产假就离职，怎么办？
    众所周知，随着国家“二孩”政策的全面实施，三期女职工的管理问题又一次成为了人们关注的焦点。近期对于“全面放开生育”的呼声也越来越高，但如果真的全面放开生育，那么意味着执行了近40年的计划生育国策将发生重大改变，在新规下企业的HR又该如何应对三期女员...
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  • 达到退休年龄终止劳动合同要给补偿吗？一审：给！二审：给！高院：错！
    李某，女，1969年4月16日出生，2014年7月7日入职某公司，最后一份劳动合同期限自2017年7月1日起至2020年6月30日止。2019年10月31日，公司以李某达到法定退休年龄为由，终止了与李某的劳动合同。
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  • 10万套人才公寓，25万购房补贴，常州抢人放大招！
    常州市引进的高层次人才，可获最高25万元购房补贴，还有生活、租房补贴，更有100000套人才公寓整装待发！
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  • 社保缓缴！常州市出台政策支持困难企业渡疫情难关
    为全面贯彻落实中央、省文件精神，减轻疫情对企业的影响，纾解企业困难，助企业渡过难关，常州市近期出台了困难企业缓缴三项社保费政策。
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  • 助力“稳就业” 常州高新区人力资源市场启动线上招聘会
    根据疫情防控要求，常州高新区人力资源市场线下各类现场招聘会活动暂停。为切实帮助各用人单位复工复产，满足广大求职者的就业需求。2月21日，常州高新区人力资源市场网络招聘会活动正式启动。通过网络招聘会，满足企业与求职者“零距离”实时互动交流，确保企业与...
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